Seit mehr als 130 Jahren ist die HERING Gruppe in mittelständisches, in vierter Generation familiengeführtes Bauunternehmen mit internationaler Ausrichtung, doch festen Wurzeln am heimischen Standort im Siegerland. Heute beschäftigen wir rund 700 Mitarbeitende und sind in vielen Spezialgebieten im Bauwesen Marktführer.
Aufgaben

• Sie bedienen modernste Zweiwegebagger (Liebherr 900/922) und steuern unsere Spezialmaschinen bei anspruchsvollen Bau- und Instandhaltungsarbeiten im Weichen-, Gleis- und Tiefbau – präzise, sicher und mit höchstem Qualitätsanspruch
• Sie bereiten Sperr- und Rangierfahrten vor und führen diese durch. Dabei planen Sie eigenverantwortlich Rangierfahrten im Gleisbereich, koordinieren Arbeitsabläufe mit dem Team und sorgen für reibungslose Baustellenlogistik auf der Schiene
• Sie führen eigenständig Wartungen und kleine Reparaturen durch, übernehmen die technische Pflege Ihrer Maschinen, führen Funktionsprüfungen durch und beheben kleinere Störungen direkt vor Ort – für maximale Einsatzbereitschaft

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer (m/w/d), Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bahnbau
• Sie besitzen einen Triebfahrzeugführerschein nach TfV sowie Prüfungsnachweise als Zweiwegefahrzeugführer (m/w/d) nach TfV oder VDV-Schrift 753
• Sie verfügen über einen Tauglichkeitsnachweis nach TfV und einen Führerschein Klasse B
• Sie sind teamfähig und verfügen über sichere deutsche Sprachkenntnisse (C1) für die Kommunikation mit sämtlichen Projektbeteiligten
• Sie sind bereit zur Schichtarbeit (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten) und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein aus

Wir bieten

• Leistungsbezogene Vergütung – Ihre Expertise wird fair honoriert, mit attraktiven Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit
• Sicherer Arbeitsplatz – Langfristige Perspektiven in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit stabiler Auftragslage
• Betriebliche Altersvorsorge – Wir investieren in Ihre Zukunft mit arbeitgeberfinanzierten Vorsorgeleistungen
• Unternehmensinterne Akademie – Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Moderne, hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein Team, das zusammenhält

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