Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit, die täglich mit Leidenschaft an innovativen Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Welt arbeiten.

Unser CERATIZIT Standort in Balzheim ist unser Kompetenzzentrum für Vollhartmetallwerkzeuge – hier verbinden wir globale Perspektive mit der Herzlichkeit und Flexibilität eines Familienunternehmens.

Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das lokale Stärken in Balzheim, Deutschland mit dem globalen Wissen und den Werten der Plansee Gruppe verbindet.

• Leitung eines technisch anspruchsvollen Produktionsbereichs mit Gesamtverantwortung für Sicherheit, Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
• Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie aktive Unterstützung der Ausbildung im eigenen Fachbereich
• Planung und Steuerung der Produktions- und Personalkapazitäten zur Sicherstellung von Qualität, Mengenanforderungen und Liefertermintreue
• Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Umsetzung von Innovationen und Lean-Management-Methoden durch Einführung neuer Technologien sowie Anwendung von 5S-, KVP- und weiteren Verbesserungsmaßnahmen

• Fundierte technische Qualifikation durch eine Meister-/Technikerausbildung oder ein technisches Studium, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion mit nachgewiesener Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten
• Ausgeprägte Führungs- und Persönlichkeitskompetenz mit hoher Motivation, Belastbarkeit, Eigenverantwortung sowie der Fähigkeit, Prioritäten sicher zu setzen
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute technische und organisatorische Fähigkeiten, idealerweise mit Erfahrung in der Hartmetallwerkzeugherstellung und CNC-Programmierung sowie sicheren Kenntnissen in MS Office und SAP

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen global agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und wirtschaftlicher Stabilität
• Ein motiviertes und kollegiales Team, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
• Leistungsorientierte Vergütung, gute Sozialleistungen, Betriebliche Altersversorgung und VWL
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub und 37,5 Std./Woche
• Unternehmenskantine, Firmenfitnessangebote und vieles mehr