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Baker Tilly bietet mit mehr als 36.000 Mitarbeitern in 146 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.115 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften.

Wir suchen Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Senior Manager/Director (m/w/d) Managementberatung | CFO Services // Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main.


Aufgaben

Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie direkt die Verantwortung in branchenübergreifenden, nationalen und internationalen Projekten in erster Linie beim Mandanten. Orchestrieren Sie die Teams und setzen Sie maßgeschneiderte Lösungen für die strategischen und operativen Herausforderungen des CFOs um:

  • Business Strategy (Organisation & Prozesse, Change Management) 
  • Digitale Transformation (Nutzung neuer Technologien und Data Analytics Lösungen, Business Intelligence, Big Data) 
  • Business Improvement (Controlling & Accounting Excellence) 
  • Governance, Risk & Compliance

Sie leisten mit hoher Eigenverantwortung wertvolle Beiträge in Projekten – von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung. Sie erarbeiten Strategien und Zielmodelle, optimieren Prozesse ganzheitlich und begleiten unsere Kunden bei der organisatorischen und systemseitigen Transformation in die Zukunft. Sie entwickeln weitere Produkte und Lösungen und setzen diese bis zur Marktreife um. Nutzen Sie Ihr Netzwerk, Sie übernehmen Akquiseverantwortung. Sie führen und entwickeln die Projektteams und übernehmen die fachliche Führung.


Profil
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise Schwerpunkt in den Bereichen Finance, Controlling oder IT
  • Mehrjährige Berufs-/Projekterfahrung und Führungsverantwortung im Beratungsumfeld (oder
  • Linienverantwortung) in den Bereichen Finance, Controlling, Prozessoptimierung, Post Merger Integration, Turnaround Management, Business Intelligence und Digitale Transformation
  • Umfassende Kenntnisse in Veränderungsprozessen
  • Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und ein integrativer, kommunikativer Teamplayer mit hoher Hands-on Mentalität
  • Sie haben ein aktives Netzwerk/Kontakte und können nachweislich vertriebliche Erfolge aufzeigen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die in der Beratung notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft

Wir bieten

eine steile Lernkurve, schnelle Übernahme von Verantwortung im Rahmen von herausfordernden, abwechslungsreichen Projekten, national und international. Dabei sind Coaching und Weiterentwicklung sowie kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

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