Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Projektleiter / Planungsingenieur (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft – Schwerpunkt Abwasser

Unternehmen: Badenova Netze GmbH
Standort: Freiburg im Breisgau
Arbeitsbereich: Wasser und Abwasser
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: Unbefristet

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung abwechslungsreicher Neubau- und Erschließungsprojekte im Bereich der Abwasserentsorgung sowie aktive Begleitung der Umsetzung
• Einbringung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung deines technischen Know-hows in den Bereichen Kanalbau, Anlagenbau sowie Regenwasserbehandlung und Versickerung
• Möglichkeit, eigene innovative Ideen für eine technisch fortschrittliche und zukunftssichere Abwasserentsorgung in der Region zu entwickeln und umzusetzen
• Selbstständige und proaktive Zusammenarbeit mit Fachplanern (m/w/d) aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen sowie enge Abstimmung mit unseren Betriebseinheiten zur erfolgreichen Projektumsetzung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Fachkenntnisse in der Abwasserentsorgung
• Erfahrung mit den Abläufen der HOAI-Planung sowie der Bauabwicklung nach VOB verbunden mit Offenheit für technische Neuerungen und modernes Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit AVA-Programmen sowie gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Normen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf B2-Niveau

Wir bieten

Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert.

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

Persönliche & fachliche Entwicklung

• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen
• Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Raum für eigene Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten

Work-Life-Balance, die wirklich passt

• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – passend zum individuellen Lebensmodell
• Moderne IT-Ausstattung für das Homeoffice
• 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes – weil Familie zählt

Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen

• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft
• Hansefit für Gesundheit und Fitness
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss

Kultur & Teamspirit

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist

Extras, die den Unterschied machen

• Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.
Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht. WEFS1_DE