Was 1999 als Ein-Mann-Betrieb begann, treibt heute auch noch jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an: Die Leidenschaft rund um die Planung, Entwicklung, Fertigung, Montage und den Service von Aufzügen, die so individuell sind wie die Heraus­forderungen unserer Kunden. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes. Sei es im kauf­männischen Bereich, im Produkt­design oder im Metall­handwerk.

Nicht umsonst hat sich M.S. Aufzüge über 25 Jahre zu einem erfolg­reichen mittel­ständischen Unternehmen mit einer Vielzahl namhafter Kunden aus den unter­schied­lichsten Bereichen entwickelt – und gehört heute nicht nur zu einem der führenden Aufzug­experten Nord­deutschlands, sondern mit rund 160 Mitarbeitenden auch zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Konstrukteur (m/w/d)

• Durchführung von Projektübergabegesprächen mit dem Vertrieb
• Aufmaß und Lottätigkeiten an Schächten, bzw. Aufzuganlagen
• Erstellung und Erarbeitung von Anlagezeichnungen
• Zeichnung von Kabinen-, Zugangs- und Tableauansichten
• Technische Kommunikation mit dem Kunden/Architekten/Fachplaner
• Auslegung technischer Komponenten
• Definition von Bestellanforderungen technischer Komponenten
• Erstellung von Sicherheitskonzepten
• Erstellung von normativ bedingten Berechnungen
• Anfertigung von projektbezogenen Stücklisten
• Kontrolle der 3D-Werkaufgaben
• Pflege der Aufgabenübersicht

• (Fach-) Hochschulabschluss, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gern mehrjährige Berufserfahrung, nicht zwingend
• Erfahrungen im Bereich 2D- und 3D-Konstruktion (Auto-CAD Mechanical, Inventor)
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Hohes Engagement, Kreativität und Flexibilität

30 Tage Urlaub sind großartig – aber längst nicht alles. Was M.S. Aufzüge als Arbeitgeber im Besonderen auszeichnet, sind die individuellen Entwicklungs­möglichkeiten. In einem Umfeld, das geprägt ist von vielfältigen Aufgaben­feldern und flachen Hierarchien, gestalten und fördern wir Rahmen­bedingungen, die wie dafür gemacht sind, individuelle Potenziale vielschichtig einzubringen und weiterzuentwickeln.

Aber Du darfst natürlich trotzdem gerne einen Blick auf unsere weiteren Hard Facts werfen.

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kita-Zuschuss/Betriebliches Kindergeld
• Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Corporate Benefits
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Frisches Obst und Kaffee
• Mitarbeiterparkplätze