- Fachteamleiter:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement und BetreiberpflichtenKita Frankfurt
- Bauingenieur (m/w/d) als Produktmanager WeiterbildungBildungszentren des Baugewerbes e.V. (BZB)
- Projekteinkäufer (m/w/d) EPC/M, Infrastruktur- und IndustriebauprojekteHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- Construction Manager (m/w/d) IndustrieprojekteHOCHTIEF Infrastructure GmbH
- B2B-Vertriebsmitarbeiter / Sales Development Manager - ERP, HR, KI & Modern Work (m/w/d)Avantgarde Business Solutions GmbH
- Sachbearbeiter Kundenmanagement Vertrieb (m/w/d)Vorwerk Group - AKF Bank
- Projektleitung zur Modernisierung der amtlichen Statistik (m/w/d)Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
- Disponent / Transport Leader (gn) in VollzeitHector Rail GmbH
- HR-Referent / Personalsachbearbeiter (m/w/d/kA)Stricker Dienstleistungs GmbH
- Gebietsleiter Vertrieb im Außendienst (M/W/D) als Altersnachfolge - Region Düsseldorf, Mönchengladbach, Duisburg, Wuppertal, Solingen und Remscheid (PLZ 40, 41, 42, 47)G. Staehle GmbH u. Co. KG columbus Reinigungsmaschinen
- Vertriebsingenieur / -techniker (m/w/d) im Geschäftsbereich VerpackungsautomationNSM MAGNETTECHNIK GmbH
- Ausbildung Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)Ernst Bohle GmbH
- Ausbildung Trockenbaumonteur (m/w/d)Ernst Bohle GmbH
- Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)Ernst Bohle GmbH
- Ausbildung Industriemechaniker*in (m/w/d)Der Aggerverband
- Ausbildung Forstwirt*in (m/w/d)Der Aggerverband
- Ausbildung Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d)Der Aggerverband
- Ausbildung Industriemechaniker für Instandhaltung (m/w/x)OTTO FUCHS KG
- Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/x)OTTO FUCHS KG
- Ausbildung Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/x)OTTO FUCHS KG
- COE Lead (m/w/d) Künstliche Intelligenz / KI-GovernanceSIGNAL IDUNA Gruppe
- Binnenschifffahrtskapitän / Schiffsführer (m/w/d)Hülskens Wasserbau GmbH & Co. KG
- Reinigungskräfte (m/w/x)Rheinland Kultur GmbH
- Control Systems Engineer (m/w/d)HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
- Glasfasernetzplaner / FTTx-Netzplaner (m/w/d)Ingenieurbüro Beyer
- Baukoordinator / Bauüberwacher FTTX (m/w/d)Ingenieurbüro Beyer
- IT-Administrator/-in Citrix (m/w/d)ITK Rheinland
- Administrator/-in SAP Security (m/w/d)ITK Rheinland
- Referent (m/w/d) AbschiebungsbeobachtungDiakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL
- Teamassistenz / Office Manager (m/w/d)HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
- Social Media Manager*in zur Vertretung (w/m/d)Universität Duisburg-Essen
- Leitung Besondere Wohnform (m/w/d) in VollzeitCaritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein gGmbH
- Sachbearbeitung (m/w/d) Recht & VerwaltungDiakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL
- Juristische Referentin/Juristischer Referent (m/w/d) RehabilitationBerufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
- Hausangestellte (m/w/d) für die CafeteriaLWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund - Wilfried-Rasch-Klinik
- MTR / MTRA / MFA Nuklearmedizin / Radiologie (m/w/d)Quartz Nordrhein MVZ GmbH
- Köchin / Koch (m/w/d) für die Cafeteria der Lippeklinik LünenLWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund - Wilfried-Rasch-Klinik
- (Junior) Supply Chain Coordinator (m/w/d)DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
- Sekretariat und Assistenz (m/w/d)HYDAC Group
- Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften (m/w/d)Raphaelshaus Jugendhilfezentrum mit Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung
- kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Teilzeit 20 Std. / WocheForst Technologie GmbH & Co. KG
- Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d)Industrial Technologies & Services ATS Moers GmbH
- Volontariat im Bereich PR & Communications (m/w/d)Red Dot GmbH & Co. KG
- Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)Universitätsklinikum Düsseldorf
- Techn. Sterilisationsassistent*in (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitUniversitätsklinikum Düsseldorf
- Zerspanungsmechaniker - Fachrichtung Fräsmaschinensysteme (m/w/d)Karl Diederichs GmbH & Co. KG
- Sozialarbeiter / Pädagoge / Pflegefachkraft für Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d) Vollzeit / TeilzeitMITTENDRIN Düsseldorf GmbH
- Stellvertretender Montageleiter (m/w/d)FAWEMA GmbH
- Psychologische Psychotherapeut*in (m/w/d)MVZ - Psychotherapeutisches Versorgungszentrum Krefeld
- Ausbildung Fachlageristen oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)HDG Verpackungsmaschinen GmbH
- Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)HDG Verpackungsmaschinen GmbH
Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Fachteamleiter:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement und Betreiberpflichten für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In rund 150 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Als Fachteamleitung (w/m/d) im Zentralen Liegenschaftsmanagement mit dem Schwerpunkt Betreiberpflichten arbeiten Sie eng mit dem Team Regionales Liegenschaftsmanagement und dem Team Projektmanagement zusammen. In Ihrer Funktion bringen Sie Ihr Fachwissen aktiv in das Team des Zentralen Liegenschaftsmanagements und der Betreiberpflichten ein und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen, städtischen sowie internen Vorgaben. Ihr Team ist zudem zuständig für die An- und Vermietungen, Energierechnungen, Winterdienst, Abfall, Straßenreinigung, Feuerversicherungen der Gebäude und das Reinigungsmanagement.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Fachteamleiter:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement und Betreiberpflichten
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD
Aufgaben
- Leitung und Steuerung sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Zentrales Liegenschaftsmanagement und Betreiberpflichten“ mit 6 Mitarbeitenden
- Durchführung aller Ausschreibungen zur Sicherstellung der gesetzlich vorgegebenen Prüfleistungen im Bereich Betreiberpflichten
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen
- Koordination, Dokumentation und Verwaltung von Wartungs- und Prüfungsleistungen; verantwortliche Erstellung fachlicher und organisatorischer Vorgaben zu Themen der Betreiberpflichten sowie Durchführung von Controlling-Aufgaben sowie Erstellung von Forecasts
- Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans von Kita Frankfurt, Festlegung und Umsetzung der Jahresziele und bei der Prozessoptimierung
Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facilitymanagement
- nachweisliche Führungskompetenzen und -erfahrungen
- fundierte Kenntnisse in der Planung und Vergabe von Prüfleistungen für technische Anlagen unter Anwendung der relevanten Vorschriften (insbesondere VOL, VOB, DGUV, TPrüfVO, Betriebssicherheitsverordnung sowie einschlägige technische Regelwerke)
- ausgeprägte Kommunikationskompetenz
- Termingenauigkeit, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Service- und Kundenorientierung
- Organisationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie mindestens Deutsch-Sprachlevel C1
- ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Genderkompetenz und Freude an Diversität
Wir bieten
- ein interessantes, abwechslungsreiches und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
- betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- gezielte Förderung durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung
- wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team