Die Ergotherapiepraxis AKTIVCARE liegt zentral in Nürnberg und behandelt Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Neurologie, Orthopädie/Traumatologie, Psychiatrie, Geriatrie und Pädiatrie.

Wir arbeiten alltagsnah, strukturiert und im Team auf Augenhöhe. Unser Anspruch ist es, Ergotherapie wirksam, verständlich und individuell zu gestalten – mit klarer Organisation, moderner Ausstattung und einem wertschätzenden Miteinander.

Für unsere Praxis suchen wir eine/n Ergotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden. Wenn du fachlich gut arbeiten möchtest, ohne Schichtdienst, Wochenenden oder Feiertagseinsätze, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Ergotherapeutische Befundung, Therapieplanung und eigenverantwortliche Behandlung
• Behandlung von Patient*innen aus Neurologie, Orthopädie/Traumatologie, Psychiatrie, Geriatrie und Pädiatrie – je nach Schwerpunkt
• Alltagsnahe Zielsetzung und ADL-orientiertes Training
• Nachvollziehbare Dokumentation der Therapieverläufe
• Beratung und Anleitung von Patient*innen sowie bei Bedarf von Bezugspersonen
• Zusammenarbeit mit verordnenden Ärzt*innen und weiteren Beteiligten
• Je nach Qualifikation und Interesse: Einsatz von Methoden wie Handtherapie, Spiegeltherapie, kognitivem Training, Fein- und Grobmotorik sowie Gang- und Gleichgewichtstraining
• Mitgestaltung von Abläufen und Therapiekonzepten

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• Empathischer und respektvoller Umgang mit Patient*innen
• Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und fachlichem Austausch
• Gute Deutschkenntnisse für Therapie, Dokumentation und Kommunikation

1. 4000 € – 4.600 € brutto/Monat, je nach Qualifikation, Erfahrung und Stundenumfang
2. 2.000 € Willkommensprämie, Auszahlung nach transparenter Vereinbarung im Bewerbungsprozess
3. Deutschlandticket mit voller Kostenübernahme, aktuell 63 € monatlich
4. 50 € monatliche Sachzuwendung, z. B. als Gutschein oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
5. Kostenlose Getränke und Snacks
6. Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden
7. Keine Schichtarbeit
8. Keine Wochenend- oder Feiertagseinsätze
9. 30 Urlaubstage plus zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
10. Strukturierte Einarbeitung – du startest nicht „ins kalte Wasser“
11. Moderne Ausstattung und klare Abläufe
12. Wertschätzendes Team, kurze Wege und offene Kommunikation
13. 5 Tage Fortbildungsurlaub pro Jahr
14. Finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen nach Absprache
15. Raum, eigene Schwerpunkte und Ideen einzubringen