Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Arbeiten an der Kieler Förde

Im Referat L 14 „Öffentlichkeitsarbeit“ ist zum 01.08.2024 die Stelle

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) für den Bereich Besucherdienst, Veranstaltungen und Informationsmaterialien

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Über uns:

Die Landtagsverwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landesbehörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landes­parlamentes sicher.
Das Referat L 14 „Öffentlichkeits­arbeit“ gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“ des Schleswig- Holsteinischen Landtages und verantwortet die mediale und unmittelbare Öffentlichkeits­arbeit für das Gesamtparlament.
Das Team der Öffentlichkeits­arbeit informiert über die Arbeit und Aufgaben des Schleswig- Holsteinischen Landtages. Mit ihren Angeboten trägt die Öffentlichkeits­arbeit dazu bei, die Bürgerinnen und Bürger zur Teilhabe an der öffentlichen Meinungs- und Willens­bildung zu befähigen.


Aufgaben
  • Betreuung von Besuchergruppen und Vermittlung von Informationen über die Aufgaben und Arbeits­praxis des Landtages,
  • Beratung von Interessenten für einen Landtags­besuch,
  • Begleitung von und Mitwirkung an Veranstaltungen mit dem Informations­mobil des Landtages,
  • Konzeption und Redaktion von Info-Material und Broschüren für unter­schiedliche Ziel­gruppen sowie Erstellung und Aktualisierung von Inhalten der Website,
  • inhaltliche und organisatorische Vor­bereitung von Ver­anstaltungen.

Profil
  • einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor (oder gleichwertigen Abschluss) in Politik-, Staats-, Erziehungs-, Medien- oder Kommunikations­wissenschaften, Geschichte oder Öffentlichkeits­arbeit,
  • sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sowie die Bereit­schaft, mit Web-Content-Management­systemen zu arbeiten,
  • sehr gute Rechtschreib- und Grammatik­kenntnisse sowie gutes Sprachgefühl,
  • ein offenes, sicheres Auftreten und gute Umgangs­formen,
  • selbstständiges und termingerechtes Arbeiten,
  • überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten,
  • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit,
  • die Bereitschaft, auch Abend- und Wochenend­termine wahr­zunehmen, sowie
  • ein besonderes Interesse am politischen Geschehen, ins­besondere auf Landes­ebene.

Wünschenswert ist zudem Erfahrung in haupt- oder ehrenamtlicher politischer Bildungsarbeit.


Wir bieten
  • bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Ein­gruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungs­gruppe A 11 SHBesO,
  • einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz,
  • persönliche Entwicklungs­möglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,
  • eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
  • vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiter­entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag,
  • eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeit­regelungen,
  • Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,
  • 30 Tage Urlaub im Jahr,
  • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiter­parkplätze,
  • die Möglichkeit zur Nutzung eines ver­günstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,
  • ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management,
  • ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landes­hauses sowie
  • ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammen­arbeit mit Ihnen freut.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwerbe­hinderung und ihnen Gleich­gestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Wir fördern kulturelle Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. Wir streben in allen Beschäftigungs­gruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Seit 2014 ist der Schleswig-Holsteinische Landtag für seine familien- und lebensphasen­bewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bestand­teil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-up-Betreuung für unvorher­gesehene Betreuungsbedarfe in der Kindertages­stätte „Company Kids“ in Kiel.

Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, im Rahmen der Förderung von Teilzeit­beschäftigung werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber jedoch ausdrücklich gleicher­maßen angesprochen.

Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheits­überprüfung nach § 7 Abs. 2 des Landes­sicher­heits­über­prüfungs­gesetzes ist Einstellungs­bedingung.