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Im Referat L 14 „Öffentlichkeitsarbeit“ ist zum 01.08.2024 die Stelle
einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) für den Bereich Besucherdienst, Veranstaltungen und Informationsmaterialien
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Über uns:
Die Landtagsverwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landesbehörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher.
Das Referat L 14 „Öffentlichkeitsarbeit“ gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“ des Schleswig- Holsteinischen Landtages und verantwortet die mediale und unmittelbare Öffentlichkeitsarbeit für das Gesamtparlament.
Das Team der Öffentlichkeitsarbeit informiert über die Arbeit und Aufgaben des Schleswig- Holsteinischen Landtages. Mit ihren Angeboten trägt die Öffentlichkeitsarbeit dazu bei, die Bürgerinnen und Bürger zur Teilhabe an der öffentlichen Meinungs- und Willensbildung zu befähigen.
Aufgaben
- Betreuung von Besuchergruppen und Vermittlung von Informationen über die Aufgaben und Arbeitspraxis des Landtages,
- Beratung von Interessenten für einen Landtagsbesuch,
- Begleitung von und Mitwirkung an Veranstaltungen mit dem Informationsmobil des Landtages,
- Konzeption und Redaktion von Info-Material und Broschüren für unterschiedliche Zielgruppen sowie Erstellung und Aktualisierung von Inhalten der Website,
- inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Veranstaltungen.
Profil
- einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor (oder gleichwertigen Abschluss) in Politik-, Staats-, Erziehungs-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Geschichte oder Öffentlichkeitsarbeit,
- sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, mit Web-Content-Managementsystemen zu arbeiten,
- sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie gutes Sprachgefühl,
- ein offenes, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen,
- selbstständiges und termingerechtes Arbeiten,
- überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten,
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit,
- die Bereitschaft, auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen, sowie
- ein besonderes Interesse am politischen Geschehen, insbesondere auf Landesebene.
Wünschenswert ist zudem Erfahrung in haupt- oder ehrenamtlicher politischer Bildungsarbeit.
Wir bieten
- bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO,
- einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,
- eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag,
- eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen,
- Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,
- 30 Tage Urlaub im Jahr,
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
- eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,
- die Möglichkeit zur Nutzung eines vergünstigten Deutschland-Tickets inklusive privater Nutzung,
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement,
- ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses sowie
- ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir fördern kulturelle Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Seit 2014 ist der Schleswig-Holsteinische Landtag für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bestandteil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-up-Betreuung für unvorhergesehene Betreuungsbedarfe in der Kindertagesstätte „Company Kids“ in Kiel.
Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, im Rahmen der Förderung von Teilzeitbeschäftigung werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber jedoch ausdrücklich gleichermaßen angesprochen.
Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 2 des Landessicherheitsüberprüfungsgesetzes ist Einstellungsbedingung.