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Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.400 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten.

Für unsere Ausbildungsberatung suchen wir mit entsprechender Berufserfahrung in der Ausbildertätigkeit zu sofort einen

Ausbildungsbegleiter (m/w/d)

Standort Bremerhaven

Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 30.09.2025 (Dauer der Förderung).

Werden Sie Teil der Handwerkskammer Bremen-Gruppe und unterstützen Sie diese.


Aufgaben
  • laufende Begleitung von „Auszubildende mit ausbildungshemmenden Defiziten“ bei der Umsetzung von entsprechenden Unterstützungsmaßnahmen mit dem Ziel eines erfolgreichen Ausbildungsabschlusses
  • Netzwerkarbeit und Sicherstellung der Kommunikation zu/mit Betriebe, Berufsschulen, Bildungsstätten, zur Agentur für Arbeit, zum Jobcenter, Maßnahmenträgern etc.
  • Überleitung von Auszubildende von außerbetrieblichen Ausbildungsplätzen in betriebliche Ausbildungsverhältnisse
  • Unterstützung von Auszubildende und Betrieben bei der Beantragung von Maßnahmen
  • Sicherstellung des Maßnahmenerfolgs, ggf. Einleitung von weiteren Maßnahmen
  • Identifikation von Lücken im Unterstützungssystem und Konzeption von ergänzenden Maßnahmen

Profil
  • abgeschlossenes Studium (Bachelor) z. B. Sozialpädagogik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildertätigkeit oder der Berufsausbildung
  • Kenntnisse im handwerklichen Bereich wünschenswert
  • Ausbildereignungsprüfung nach AEVO
  • gründliche Fachkenntnisse der HwO, des BBiG‘s und ggf. des BGB‘s
  • selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein
  • sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit, gute EDV-Kenntnisse
  • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Serviceorientierung

Wir bieten
  • ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfitness, Jobticket)
  • eine Vollzeitstelle mit 39,2 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit
  • Bezahlung nach TV-L 9b
  • berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung